??? 眼下，已進入一年一度的畢業(yè)季。

??? 自4月以來，2023年江蘇省常州市“名城名校合作行·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”活動，分別在北京、上海、西安、太原等城市舉行。常州市還組織專班專人走進高校，向青年才俊發(fā)出到常州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的盛情邀請，并推出“龍城英才計劃”升級版。

(資料圖)

??? 常州市高新區(qū)相關(guān)負責(zé)人介紹，全區(qū)45家企業(yè)發(fā)布1200余個崗位需求，分別在太原工業(yè)學(xué)院、中北大學(xué)、太原科技大學(xué)、太原理工大學(xué)4所高校開展“名校優(yōu)才”校園招聘會。其中，該區(qū)32家新能源企業(yè)招聘700余人，吸引了大批學(xué)生前來應(yīng)聘。

??? 圍繞做強“三鏈”，強化科技人才支撐

??? 常州市政府副市長蔣鵬舉介紹，2022年常州工業(yè)總量首次破2萬億，躍居全省第三;GDP增長3.5%、超9550.1億元。

??? 如何加速把常州打造成創(chuàng)新活力迸發(fā)的長三角創(chuàng)新中軸與產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心呢?

??? 對此，蔣鵬舉表示，當(dāng)前，常州正搶抓新一輪發(fā)展最好的“時與勢”，錨定“國際化智造名城、長三角中軸樞紐”的城市定位，大力實施“532”發(fā)展戰(zhàn)略，全力奮進“萬億之城”。所以，常州比以往任何時候都迫切需要高水平大學(xué)和高能級平臺的支撐賦能，更需要搶抓戰(zhàn)略機遇期，強化前瞻性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性技術(shù)研究，集聚一批高層次人才、突破一批高端精密機床關(guān)鍵技術(shù)和核心零部件制造技術(shù)、形成一批重大科技成果，打造長三角乃至全國最有影響力的高性能制造技術(shù)與裝備科技創(chuàng)新策源地，為常州的“新能源之都”“國際化智造名城”建設(shè)提供有力的科技人才支撐。

??? “去年以來，常州加快推進智能制造龍城實驗室、長三角碳纖維及復(fù)合材料技術(shù)創(chuàng)新中心、清潔能源材料技術(shù)創(chuàng)新中心等重大創(chuàng)新平臺建設(shè)，夯實高端人才承載能力。面向全球開展‘揭榜掛帥’，以項目引才。打造一批科創(chuàng)綜合體、人才綜合體，提升科創(chuàng)服務(wù)水平。同時，在江蘇省率先探索‘快享直達’新模式，推進創(chuàng)新政策扎實落地，有效提升人才感受度?！背Ｖ菔锌萍季贮h組書記、局長李磊說。

??? 據(jù)悉，2022年，常州投入人才專項資金2.3億元，引進碩博人才4717人。

??? 光伏、新能源、碳纖維等產(chǎn)業(yè)，是常州高新區(qū)的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。近年來，該區(qū)通過創(chuàng)新合作體制機制，加快一批高能級創(chuàng)新平臺、新型研發(fā)機構(gòu)的建設(shè)，重舉措出臺疊加政策，著力引進各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

??? 目前，常州國家高新區(qū)(新北區(qū))已集聚各類人才超36萬人，高層次人才超10萬人，引進培養(yǎng)國家級重大工程人才119人，省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才152人，落戶人才項目超1300個。

??? 該區(qū)引進人才創(chuàng)辦企業(yè)總量位居全市第一，2022年度引進人才創(chuàng)辦企業(yè)的銷售總額超159億元。其中，超10億元企業(yè)2家，超億元企業(yè)17家，超5000萬元企業(yè)32家，規(guī)上企業(yè)62家。

??? 如今，常州科技人才的支撐作用不斷凸顯，助推著戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。智能制造裝備產(chǎn)業(yè)集群、新型碳材料產(chǎn)業(yè)集群等先后入選“國家隊”;光伏、新能源汽車等產(chǎn)業(yè)成倍增長，新能源產(chǎn)業(yè)集聚度全國第五。

??? “一攬子”政策，讓人才招得進留得下

??? 今年以來，常州向全球發(fā)出“不拘一格降人才”最強音。

??? “常州新產(chǎn)業(yè)為青年人才提供了發(fā)展空間，為個人成長提供了平臺。我們要把常州打造成為一座青年人向往的城市，讓天南海北的青年從‘流入’到‘留下’進而‘融入’這座城市?！背Ｖ菔形Ｎ?、組織部部長季培東說。

??? 如何把常州打造成為全國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往的城市?

??? 在人才政策上，常州已多次更新迭代。如，2022年底，常州對青年人才生活居住雙資助政策進行了調(diào)整。在購房資助上，常州對博士研究生資助額度提升20%，對碩士研究生和高級技師資助額度提升60%，全日制本科生和技師資助額度提升67%。截至今年3月，常州已發(fā)放青年人才生活居住雙資助購房資助1315人次，發(fā)放總金額5887萬元;租房資助33151人次，發(fā)放總金額1755.75萬元。

??? 今年3月常州發(fā)布的“龍城英才計劃”升級版中，提出了一系列更大力度激勵新政，包括創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)場所、投融資、綜合貢獻等補貼和獎勵。其中，對領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才最高可給予200萬元的資金資助。

??? “拎包入住”是常州市委市政府對青年人的承諾。2022年，常州提出在“十四五”期間，將籌措建設(shè)10萬套(間)人才公寓的目標(biāo)，并配套建設(shè)一批高端青年驛站，系統(tǒng)規(guī)劃布局好人才公寓周邊配套設(shè)施，開展“一站式”政務(wù)服務(wù)和“一條龍”生活服務(wù)。

??? 在常州市委市政府高度重視下，全市形成合力，人才公寓建設(shè)步入“快車道”，今年年底將提前實現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)。

??? 目前，占地67畝、總建筑面積150630平方米的常州科教城“金鳳凰”人才公寓已全面投入使用。

??? 位于常州市金壇區(qū)金沙科技金融中心的金沙國際人才社區(qū)項目，總建筑面積80125平方米，其中公寓面積達67624平方米，內(nèi)部設(shè)計共享空間2860平方米。

??? 該社區(qū)為青年人“量身定做”，共享空間配套齊備，集路演大廳、健身房、瑜伽房、餐廳、酒吧、KTV、烘焙手作區(qū)、書吧、直播間、綜合服務(wù)大廳等于一體，提供了一個多元化高品質(zhì)居家生活場所。

??? 常州創(chuàng)新人才公寓管理方式，引進先進管理模式和專業(yè)化運營團隊，為人才提供全方位、全要素、全鏈條的貼心服務(wù)，打造宜居宜業(yè)宜樂宜創(chuàng)的人才服務(wù)“生態(tài)圈”。

??? 常州沃達供應(yīng)鏈管理有限公司自承擔(dān)運營管理以來，以全新服務(wù)理念和科學(xué)完善運管體系，積極對接頭部企業(yè)、重點科創(chuàng)企業(yè)，為企業(yè)和人才提供全程服務(wù)。

??? “我們在加大人才政策宣傳的同時，建立專班專人為入駐人才線上線下代辦落實各類政策待遇，以及為入住人才提供從生活服務(wù)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的24小時便利超市、警務(wù)、醫(yī)療、健身等16項配套服務(wù)，還組織開展人才沙龍、政策解讀、技能培訓(xùn)等一系列主題活動，為人才交流及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建場景，讓各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、創(chuàng)新有平臺、發(fā)展有空間、生活有溫度。”常州沃達供應(yīng)鏈管理有限公司相關(guān)負責(zé)人說。

??? 如今，常州已成為人才的“磁場”和青年成長沃土，大批優(yōu)秀人才紛至沓來。據(jù)了解，今年一季度，常州引進的人才中，95后有10586人，占比45.77%，本科以上人才超過50%。

??? 青年聚，則城興。常州為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與人才的全面“雙向奔赴”，正在進一步加大加快構(gòu)建一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

??? 今年，常州新規(guī)劃建設(shè)長三角青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)港等一批人才工程。創(chuàng)業(yè)港立足服務(wù)南大未來技術(shù)創(chuàng)新研究院等周邊高校院所，項目總投資約12.5億元，規(guī)劃面積約80畝，打造區(qū)域性現(xiàn)代化青年人才綜合服務(wù)中心。

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